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[Newsletter #73 | 1 de Setembro de 2011]

MCGDVolvido um mês do fecho do ciclo de 2010 e do arranque do de 2011, verificou-se uma adesão positiva dos colaboradores da Mota-Engil Engenharia, em relação ao Modelo Corporativo de Gestão de Desempenho (MCGD). O mês de Agosto, depois das reuniões entre chefias e trabalhadores sobre a avaliação de 2010 e [...]

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[Newsletter #72 | 29 de Julho de 2011]

Passado um ano do início do primeiro ciclo de Gestão de Desempenho na Mota-Engil Engenharia, o balanço da sua implementação é positivo. Neste primeiro roll-out, onde participaram 761 colaboradores – 143 como Avaliadores e restantes como Avaliados -, a aposta focou um maior envolvimento de Avaliadores/Avaliados e uma análise crítica dos [...]